（2006年10月29日（日） 浜離宮朝日ホール）

今年で７年目を迎える「映画業界就職セミナー2006・秋」が10月29日に開催された。 北は北海道から南は沖縄まで、350名を超える受講生が集まり、会場は熱気に包まれ大変な賑わいを見せた。 冒頭にキネマ旬報映画総合研究所所長・掛尾良夫による「韓国に“何かを始めようと決意したら、 それはもう半分成就したことだ”ということわざがある様に このセミナーに参加している時点で皆さんはもう半分映画業界にいるのです」という挨拶があり、 今回のセミナーがスタートした。

１コマ目は、ミコット･エンド･バサラ 代表取締役社長・三宅澄二氏による講義 「映画業界における仕事の流れについて」。 パワーポイントを使いながら、企画の立ち上げから劇場公開、 DVD発売までの流れについて詳しく説明した後、 現在ジョン･ウー監督と共同プロデュースしている3DCGアニメ 『EX MACHINA』の貴重なメイキング映像を流しながら、製作過程における様々なエピソードを披露。 この講義の直後にアメリカに出発するというハードスケジュールにも拘わらず、 三宅氏の熱心で丁寧な講義からは、未来の後輩への期待の大きさが感じられた。

2コマ目は人気企業の採用状況を詳しく伺った「映画業界人事部対談」。 アスミック･エース エンタテインメント 業務経理グループ 業務・人事チームGMの佐藤至信氏と WOWOW 人事局次長 兼 人事部長の平井成人氏をお迎えし、両社の採用の流れについての説明が始まると、 受講者は一気に真剣モードに。エントリーシート、面接通過のポイントについても詳しく伺ったが、 さすがに両社とも人気企業だけあって応募人数も多く、 4〜5回の面接を突破しなければ採用には至らないとのこと。 最後に受講生にむけて両氏より「映画業界では採用枠が少ないです。 それを突破するには人の何倍以上も努力をしなければなりません。 でもここに来ているみなさんには間違いなくその素質があります」 と厳しいながらも励ましのアドバイスが贈られた。

3コマ目に行われた「映画業界若手座談会」では受講者に最も年齢の近い立場の講師たちによる 赤裸々なトーク、「私たちはこうして映画業界に入った」。 講師はアルタミラピクチャーズ・井手浩一朗氏、角川メディアハウス・割田裕恵氏、 東映ビデオ・森澤知也氏、東芝エンタテインメント・吉田純子氏、東宝・臼井央氏というメンバーで、 各氏の業務内容は順に、製作進行・宣伝・劇場営業・パッケージ・企画製作と多岐にわたっている。 井手氏と森澤氏は以前この映画業界就職セミナーに参加したことがあり、 特に井手氏は、パネラーとして登壇していたアルタミラピクチャーズ社長の桝井省志氏に、 セミナー終了直後にコンタクトをとり、その積極性が買われ現在に至るとのことだった。 それぞれの講師による面接での独自のアピール方法や失敗談などに、会場から頻繁に笑いが起こるほど、 終始リラックスした雰囲気で行われた。

最後の講義はギャガ･コミュニケーションズ 国際部担当執行役員 （現ギャガコミュニケーションズ 執行役員 社長室付 USEN　GyaO事業本部 出向 調達局 海外調達部 部長） ・坂本光正氏、そしてポニーキャニオン 第1映像事業本部 本部長 兼 映像制作部部長・大柳英樹氏による 対談「多岐にわたる映画の仕事＆欲しい人物像」。異業種からワーナー・ブラザースに転職、 20世紀FOX日本代表、ギャガ･コミュニケーションズ執行役員などを歴任された坂本氏と、 ポニーキャニオンで24年間、映像ソフトビジネスの変遷に携わられた大柳氏と経緯が対照的なお二人だが、 採用する立場としての欲しい人物像は 「やる気があって、自分が何をしたいのかがきちんと伝えられる人」と共通していた。

全ての講義が終わった後、受講者の中から希望者のみ別会場で交流パーティーが行われた。 このパーティーは直接講師と話ができる機会を作ろうと毎回セミナー終了後に開催している。 お酒も入り和やかな雰囲気の中、セミナーでは聞けなった話を詳しく聞こうと、 講師を囲む受講生たちの目はまさに真剣そのもの！ 親身になって受講生の相談に乗る講師の姿も多く見受けられ、大盛況だった。

当日のプログラムは以下の通り